ISO内审员培训
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TS16949内审员培训
时间:2015-04-18 15:31:56 来源: 作者:
1,要善于提如果审核员在现场审核时是按检查表组织提问的 , 则应做到自然、 合理 ,提问时应尽量提开放式的问题 , 即避免对方能用 “是"、 “ `是" 回答的封
2.要善.于亻顷听
要讠己住 , 亻言息是通过看、 问、 听获得的 , 不能从讲话中获得。
审核员要. 注..意1人真听取被访者的回答 , 并作出适当的反 。 首先必须对回答表现出,趣 , 亻呆扌寺 艮神接触, 用适当的口头认可的话语 , 如 “是的" 、 “我明白了"来表明自己的于里解,.讠炎话时要注意观察对方的表情,在受审核方对提问产生」误解或答目卜所问时,审核员应礻L貌地加以引导。
3·要善.于,见察
'TS16949审核员要.仔细地观.察场环境、.设备、产品和标记,查看有关记录,对现场发现要进行深人;俭查以确定审核证据。审核证据是指通过观察、测量、试验或其亻也.手段所获导的符合实际情况的信息,在实际审核中可以用以下两方面作为审核证据。
2).访问时,与!被.审核的活动负有责任的人的谈话可以成为审核证据,但还
,立注.意.面.谈取导的信息应通过其他的渠道(包括观察、查阅记录以及现场测试)予以核实。对无法核实的信息应给以标识。传闻以及陪同人员、与被审核活动无关丿员的谈话不能作为审核证据。
4.要做.好记录审核员应确保审核证据的可追溯性, 为此必须详细地进行记录 , 如采用笔录、 录音、 照相等方式, 所做的记录包括时间、 地点、 人物、 事实描述、 凭证材料、 涉及的文件、 各种标识。 这些信息均应字迹清楚、 准确具体, 易
于再查。
只有所获取的记录准确、 完整 , 才能为审核结果提供依据。
5.要善.于追踪验证并作出结论。 审核员必须善于追踪管理体系某一组成部分的来龙去脉, 发现问题, 获取审核证据, 而不是轻信口头答复。
6· 要善于创造一个良好的审核气氛
审核员应平等、 和气待人; 注意听人讲话, 认真作记录; 不时用点头、 注视、 附和等方式表示对谈话感兴趣。 索看文件、找人谈话应征求对方领导同意,发现了不符合要对方领导签字时, 应耐心说明理由。不要采用争吵的方式等。


